lunes, mayo 04, 2015

Descarga en pdf el libro "El primero de Mayo en España", editado por la fundación 1º de Mayo.


Portada del Libro

En este año 2015, al cumplirse el 125 aniversario del 1º de Mayo en España, recupero el libro editado por la  Fundación 1º de Mayo hace cinco años, conmemorativo del 120 aniversario de la primera celebración de la Fiesta del Trabajo en España, dirigido por Lucía Rivas, profesora de Historia Contemporánea de la UNED.

El libro contiene tres ensayos históricos. El primero se refiere a los orígenes del 1 de Mayo. En el segundo se estudia el ritual configurado a partir de las celebraciones organizadas por el movimiento obrero. El tercero hace un recorrido por los 120 años de la Fiesta del Trabajo, analizando la variación histórica del contexto en el que se ha venido produciendo, así los cambios en las reivindicaciones expresadas en cada edición de esa jornada.

El volumen incluye igualmente una selección gráfica de más de setenta fotografías y carteles, que cubren el período histórico comprendido entre 1910 y 2009; es decir, contiene imágenes de las dos terceras décadas del siglo XX, de la República y la Guerra Civil, del periodo de la dictadura franquista y, naturalmente, de la etapa democrática que llega hasta nuestros días. En esta selección aparecen imágenes extremeñas. Cierra el volumen un anexo documental que incluye una selección de 22 manifiestos del 1 de Mayo correspondientes a diferentes épocas, desde el emitido en 1890 hasta el último, en 2009.


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Una de las imágenes que aparece en el libro: Pancarta de la Secretaría de la Mujer de CCOO en la manifestación del 1º de Mayo de 1990 en Plasencia, Cáceres (Archivo del Movimiento Obrero Extremeño. Fundación Cultura y Estudios).




Descarga el libro en pdf "1 de Mayo. Historia y significado". José Babiano Mora


Presentación
Durante más de un siglo, el 1 de Mayo viene siendo una jornada de lucha y reivindicación. Se trata también de una fiesta, la Fiesta del Trabajo o de los trabajadores. Representa, junto a la bandera roja quizás, la tradición más universal y persistente del movimiento obrero, con sólidos rituales en cada celebración local o nacional. Todo eso es el 1 de Mayo.

En tanto que tradición arraigó muy pronto entre la base de las organizaciones socialdemócratas que impulsaron su convocatoria a finales del siglo XIX; seguramente con más éxito del que esperaban sus dirigentes, como nos ha recordado el historiador británico Eric Hobsbawm. Surgió en el hemisferio norte y fue impulsado por los grandes partidos socialdemócratas de los países europeos occidentales más industrializados. La fecha, en el comienzo de la primavera en esos países y por lo tanto con el inicio del buen tiempo, facilita la participación periódica en manifestaciones, actos y fiestas populares al aire libre. Además, el inicio de la primavera se halla cargado de simbolismo. En efecto, en esas épocas se produce la renovación de la vida en la naturaleza, a través de la floración. El 1 de Mayo obrero simboliza, análogamente, la renovación anual de la fuerza de la clase trabajadora.

Representa también la reformulación del ideal de cambio hacia una nueva sociedad, igual que la primavera trae un nuevo ciclo vital en la naturaleza.

1º mayo 2015, 125 años de lucha en España,

Con el 1º de mayo de 2015 serán  125  los años transcurridos desde la celebración por primera vez en España del 1º de mayo, jornada de lucha y reivindicación que junto a la bandera roja representa la tradición más universal del movimiento obrero internacional, simbolizando la renovación anual de la fuerza de la clase trabajadora, para conseguir el cambio hacia una nueva sociedad.

Participar en el primero de mayo es una expresión individual de compromiso con unos valores colectivos que sitúan el trabajo como eje central de la dignidad humana. Participar en las manifestaciones del primero de mayo es confirmar la implicación personal en el trabajo por un mundo mejor, es potenciar la autoestima colectiva de trabajadores y trabajadoras como garantía de continuidad haciendo valer nuestra fuerza frente al capital.

El 1º de mayo tiene su origen en 1884 cuando la Federación Americana del Trabajo aprueba la idea de organizar una jornada de reivindicación por las ocho horas. Se fija el 1º de mayo de 1886, como fecha para tener conseguido el objetivo. La estrategia era convertir el día en el punto de partida para implantar las ocho horas en las empresas o la huelga en las que rehusaran al acuerdo.

El 1º de mayo de 1886 se reivindica: "Ocho horas de trabajo. Ocho horas de reposo. Ocho horas para la educación". Cinco mil huelgas, trescientos mil huelguistas, iniciarán esa jornada de lucha con acuerdo en muchos Estados y sectores de los Estados Unidos.

En Chicago su clase trabajadora tenía unas paupérrimas condiciones laborales: jornadas de catorce a dieciséis horas, sin vivienda, con bajos salarios y los patronos rehusaban cualquier cesión contraria a sus intereses.

En esta ciudad la huelga se endurece durando varios días de mayo, con graves incidentes con la policía, que causan la muerte a decenas de obreros. Durante la celebración de una manifestación de protesta por estas víctimas, se lanza una bomba sobre la policía, ocasionando la muerte de ocho agentes. La policía dispara indiscriminadamente causando un gran número de muertos entre los obreros.

Ante este estallido de la violencia, las autoridades de Chicago, presionadas por los patronos, detienen a los líderes sindicales locales y les somete a juicio sin garantías. Los detenidos son Spies, Fielden, Neebe, Fichcher, Schwab, Lingg, Engel y Albert Parson. Son condenados a la horca. A Schwab, Parson y Neebe ser les conmuta la pena por cadena perpetua. Son los denominados “mártires de Chicago”.

Con este precedente en 1889 la Internacional Socialista reunida en París decide organizar manifestaciones de trabajadores y trabajadoras en todo el mundo reivindicando la reducción de la jornada a ocho horas. A partir de ese momento cada 1º de mayo es un día de reafirmación y reivindicación del movimiento obrero organizado internacional.

El 1º de mayo, 125 años de lucha en España

En nuestro país el 1º de mayo comienza a celebrarse hace 125 años, concretamente en 1890, con manifestaciones en las principales ciudades. En 1931 la II República declara festivo el 1º de mayo, pero en 1937 se prohíbe la fiesta en la España Nacional calificándola de subversiva. En 1956 el régimen franquista declara festivo el 1º de mayo como día de S. José Obrero, asociando la idea de trabajador a varón sumiso. Por el contrario en ese mismo tiempo el naciente movimiento de las Comisiones Obrerasutiliza el día para fomentar la oposición al régimen y la conflictividad social.

El 1º de mayo 1978 con la conquistada democracia en España, la celebración recupera su marco normalizado de expresión de las reivindicaciones del movimiento obrero.

¿Por qué en el año no puedes faltar al 1º de mayo?

•Porque muchos trabajadores perdieron su vida para conseguir que tuviéramos derechos y se respetaran. Nunca nos han regalado nada, hemos continuado la lucha para avanzar y mejorar nuestras condiciones.
•Por los millones de personas sin empleo en España
•Por los miles de desempleados/as en Extremadura.
•Porque haciendo abuso de mayorías han castrado nuestros derechos, con la reforma laboral, y ha debilitado la Sanidad, Educación y Servicios Públicos.
•Porque el empleo, como la vivienda no es un privilegio es un derecho.
•Porque queremos una Renta Básica digna para luchar contra la pobreza y la exclusión social.
•Porque luchando juntos podemos cambiar las cosas, como lo demuestra la tradición histórica que representa el 1º de Mayo.


VIII edición del Ciclo de Cine "Compromiso social y Ciudadanía" de la Fundación Cultura y Estudios.


Un año más desde la Fundación Cultura y Estudios de CCOO de Extremadura organizamos la octava edición del Ciclo de cine "Compromiso social y ciudadanía”, programación cultural que se incorpora a la celebración del 1º de mayo del 2015 dentro de las actividades de "Mayo por la Cultura y el Trabajo" de las Comisiones Obreras de la cultura, una iniciativa que tiene, espero, que ir creciendo año tras año. Esta es la segunda edición y desde extremadura estamos encantados de volver a ser parte importante de la programación.

Un año más y nos seguimos encontrando que la crisis económica y política confunde, en ocasiones, cambio con lo nuevo, por ello en la búsqueda de referentes para un mundo mejor, algunos nos empeñamos en seguir insistiendo en proponer valores y principios que fueron semilla del 1º de mayo de 1886 cuando se reivindicaba “las ocho horas de trabajo. Ocho horas de reposo. Ocho horas de educación”.

 
En esta edición se mantiene el espíritu de este ciclo al seleccionar películas que pretenden favorecer la reflexión sobre el mundo del trabajo en el siglo XXI. También sobre la ética y elementos generadores de sentido de pertenencia, de igualdad de género, de interculturalidad, etc, que pueden ser fermento de compromiso personal y colectivo, semilla de la ciudadanía participativa y democrática, todo ello con un enfoque globalizado, pues las injusticias se encuentran escondidas en todas las esquinas curvas de nuestro planeta.

Las proyecciones se incluirán dentro de la programación de la Filmoteca de Extremadura en sus sedes de Cáceres, Badajoz, Mérida y Plasencia, y fuera de la filmoteca, en la Casa de la Cultura de Navalmoral de la Mata durante el mes de mayo de 2015. Las sesiones serán únicas en Cáceres, Mérida, Plasencia y Navalmoral, mientras que en Badajoz serán tres en los días de proyección. Los precios son accesible para todos los públicos: 1€ para las sesiones de la filmoteca de Extremadura y entrada libre en Navalmoral de la Mata.


Las películas son:

SELMA: (Badajoz, Cáceres, Mérida y Plasencia)
Año: 2014

Duración: 123 min.

País: Estados Unidos

Director: Ava DuVernay

Guión: Paul Webb, Ava DuVernay

Música: Jason Moran, Morgan Rhodes

Reparto

David Oyelowo, Tom Wilkinson, Carmen Ejogo, Tim Roth, Giovanni Ribisi, Common, Oprah Winfrey, Lorraine Toussaint, André Holland, Alessandro Nivola, Cuba Gooding Jr., Dylan Baker, Tessa Thompson

Sinopsis

Basada en hechos reales, es la crónica sobre la lucha del político y activista Martin Luther King en la defensa de los derechos civiles, centrándose en la marcha desde Selma a Montgomery (Alabama), en 1965, que llevó al presidente Lyndon B. Johnson a aprobar la ley sobre el derecho al voto de las ciudadanas y ciudadanos negros.

Premios

2014: Premios Oscar: Mejor canción ("Glory"). Nominada a Mejor película; Globos de Oro: Mejor canción original; American Film Institute (AFI): Top 10 - Mejores películas del año; National Board of Review (NBR): Premio a la libertad de expresión; Críticos de Los Angeles: Premio Nueva Generación; entre otros.


EL ÚLTIMO (Cáceres, con música en directo)

Título original: Der Letzte Mann

Año: 1924

Duración: 87 min.

País: Alemania Alemania

Director: F.W. Murnau

Guión: Carl Mayer

Música: Giuseppe Becce, Florian C. Reithner, Karl-Ernst Sasse, Werner Schmidt-Boelcke

Reparto: Emil Jannings, Maly Delschaft, Max Hiller, Emilie Kurz, Hans Unterkircher, Olaf Storm, Hermann Vallentin, Georg John, Emmy Wyda

Sinopsis

Este clásico del cine mudo y del expresionismo alemán, fue el primer film que explotó el movimiento de cámara. Narra la vida del portero de un lujoso hotel, un anciano orgulloso de su trabajo y respetado por todos, cuando es bruscamente degradado a mozo de los lavabos. Esta situación le priva de su antiguo trabajo y del uniforme que le identifica, intentando ocultar su nueva ocupación, pero su vida se va desintegrando lentamente.


GETT EL DIVORCIO DE VIVIANE AMSALEM (Cáceres y Badajoz)

Título original: Gett, the Trial of Viviane Amsalem

Año: 2014

Duración: 115 min.

País: Israel

Director: Ronit Elkabetz, Shlomi Elkabetz

Guión: Ronit Elkabetz, Shlomi Elkabetz

Reparto: Simon Abkarian, Gabi Amrani, Dalia Beger

Sinopsis

Viviane Amsalem, separada desde hace años de Elisha, su marido, quiere conseguir el divorcio para no convertirse en una marginada social. En Israel no existe aún el matrimonio civil; según las leyes religiosas, sólo el marido puede conceder el divorcio. Sin embargo, Elisha, se niega a hacerlo. Viviane tendrá que luchar ante el Tribunal Rabínico para lograr lo que ella considera un derecho. Así se verá inmersa en un proceso de varios años en el que la tragedia competirá con lo absurdo y absolutamente todo se pondrá en tela de juicio.

Premios: 2014: Globos de Oro: Nominada a Mejor película de habla no inglesa; Satellite Awards: Nominada a Mejor película de habla no inglesa; National Board of Review: Mejores películas extranjeras del año.



LEVIATÁN (Badajoz, Mérida y Plasencia)

Título original: Leviafan

Año: 2014

Duración: 141 min.

País: Rusia

Director: Andrei Zvyagintsev

Guión: Oleg Negin, Andrey Zvyagintsev

Reparto: Vladimir Vdovichenkov, Elena Lyadova, Aleksey Serebryakov, Anna Ukolova, Roman Madyanov, Lesya Kudryashova

Sinopsis:

Kolia vive en un pueblito a orillas del mar de Barents, al norte de Rusia. Tiene un taller de mecánica al lado de su casa, donde vive con su joven esposa y su hijo, fruto de una relación anterior. El alcalde del pueblo está decidido a apropiarse de la casa y del taller de Kolia a toda costa. Primero intenta comprar el terreno, pero Kolia no está dispuesto a vender.

Premios: 2014: Premios Oscar: Nominada a Mejor película de habla no inglesa; Globos de Oro: Mejor película de habla no inglesa; Premios BAFTA: Nominada a Mejor película en habla no inglesa; Premios del Cine Europeo: 4 nominaciones, incluyendo Mejor película; Festival de Cannes: Mejor guión; Festival de Sevilla: Mejor fotografía


MIEL (Navalmoral de la Mata)

Título original: Miele

Año: 2013

Duración: 96 min.

País: Italia

Directora: Valeria Golino

Guión: Valeria Golino, Francesca Marciano, Valia Santella (Novela: Mauro Covacich)

Reparto

Jasmine Trinca, Carlo Cecchi, Libero De Rienzo, Vinicio Marchioni, Barbara Ronchi, Roberto De Francesco, Valeria Bilello, Elena Callegari, Eastynn Chadwick

Sinopsis

Irene es una mujer que vive sola y tiene sus aventuras ocasionales. Hace tres años que decidió dedicar su vida a ayudar a las personas que lo necesitaban, aliviando sus sufrimientos en las situaciones más críticas. "Miel" es su sobrenombre. Pero llega un día en que ella ha de enfrentarse al "mal de Grimaldi".

Premios

2013: Festival de Cannes: Sección oficial (Un Certain Regard); Premios del Cine Europeo: Nominada al Premio Discovery; Premios David di Donatello: 7 nominaciones


FECHAS, LUGAR Y HORÁRIO DE PROYECCIONES
Badajoz: Mayo 2015.

Lugar de Proyección: Centro de Ocio Contemporáneo, COC, Avenida Ricardo Carapeto, 30

Domingo 3 de mayo 18:15, 20:15 y 22:30 horas: GETT EL DIVORCIO DE VIVIANE AMSALEM

Domingo 10 de mayo 18:50, 20:15 y 22:30 horas: SELMA

Domingo 17 de mayo 18:00 y 20:30 horas: LEVIATAN


Cáceres: Mayo 2015

Lugar de Proyección: Filmoteca de Extremadura: Rincón de la Monja 6.

Martes: 5 de mayo 20:30horas: SELMA

Jueves: 7 de mayo 20:30 horas: El ULTIMO

Martes: 12 de mayo 20:30 horas: GETT EL DIVORCIO DE VIVIANE AMSALEM


Mérida. Mayo 2015

Lugar de Proyección: Centro Cultural Caja Badajoz, Plaza de Santo Domingo. s/n

Jueves 7 de mayo 20:30 horas: SELMA

Jueves 14 de mayo 20:30 horas: LEVIATÁN


Plasencia. Mayo 2015

Lugar de Proyección: Sala Verdugo, Calle Verdugo s/n

Jueves 7 de mayo 20:30 horas: SELMA

Jueves 14 de mayo 20:30 horas: LEVIATÁN


Navalmoral de la Mata.
Mayo 2015

Lugar de Proyección: Casa de la Cultura

Lunes 4 de Mayo 21:00 horas: MIEL

miércoles, marzo 18, 2015

21 de marzo de 2015 en Cáceres, se celebra el II Festival Solidario 2.SuR, de la Fundación Paz y Solidaridad Gregorio Morán

 


El 21 de marzo en Cáceres, se celebrará el II Festival Solidario 2.SuR, organizado y promovido por la Fundación Paz y Solidaridad Gregorio Morán, en colaboración con la Agencia Extremeña de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AEXCID), el Ayuntamiento de Cáceres y Comisiones Obreras de Extremadura.

Lugar de celebración: Foro de los Balbos (Plaza Mayor), de la ciudad de Cáceres.
En el evento se realizarán todo tipo de actividades, pensadas para grandes y pequeños, donde se potenciará la solidaridad como eje y motor para cambiar las realidades más desfavorecidas.
La recaudación de este foro irá destinada a la colaboración con dos organizaciones latinoamericanas:
K'inal Antsetik (Tierra de Mujeres), que desarrolla acciones de formación sobre derechos de las mujeres, empoderamiento y capacitación a jóvenes índígenas de la zona de Chiapas.
Cooperativa Cultural Capurro que dirige sus actividades a niños, niñas y jóvenes en riesgo de exclusión social y/o con discapacidad visual a través de un huerto ecológico y la música.
La transformación comienza cuando cada uno de nosotros y nosotras participamos de ella, por ello tu participación es importante.

Horário y Programa:

jueves, enero 08, 2015

El Sindicalismo Confederal, Evolucionar para renovar (I)


Estamos en un nuevo año ¡el 2015! Todo a nuestro alrededor sigue en movimiento, se transforma, cambia y se renueva.
Como estamos en un blog de un sindicalista español de las Comisiones Obreras, este año también viene cargado de deseos de continuar nuestro particular movimiento de evolución para transformar y cambiar, para continuar siendo una herramienta útil a los trabajadores y trabajadoras.

Es necesario analizar las causas internas que  debilita al sindicato

La crisis económica que nos acompaña desde hace más de un lustro, ha servido para que el neoliberalismo aplique recetas de insolidaridad y egoísmo que han traído sufrimiento, pobreza y muerte a muchos trabajadores y trabajadoras. Se ha devaluado a la clase obrera europea -muy especialmente en el sur-, hasta niveles olvidados o desconocidos para la mayor parte de la población.

En un puñado de años hemos visto retroceder conquistas laborales y sociales básicas, como la negociación colectiva, la sanidad, educación o prestaciones tan importantes como las asociadas a las situaciones de desempleo o dependencia, desequilibrando la balanza a favor de los ricos. El movimiento sindical Español ha respondido con todas sus fuerzas, las suyas, las que tenía tras años de gestión de crecimiento económico. Desde mayo de 2010, se han convocado dos Huelgas Generales, miles de sectoriales, manifestaciones, concentraciones, denuncias, resistiendo al brutal ataque.

Pero el dique de contención, la herramienta colectiva de la clase obrera, del mundo del trabajo: el sindicalismo de clase, ha sufrido daños que hay que reparar para seguir resistiendo, para mantener la capacidad de transformación y -lo que es lo mismo- capacidad de arrancar de las manos del capital, parte de sus beneficios para mejorar la vida de los nuestros y nuestras, a través del salario - liquido+diferido- recuperando servicios públicos; única garantía de equidad dentro del capitalismo.

El neoliberalismo ha utilizado todos sus recursos -que no son pocos-, para desacreditar y arrodillar al sindicalismo confederal, es decir, el sindicalismo de quienes son conscientes de ser trabajadores y trabajadoras. Esta estrategia ha sido ayudada por prácticas y comportamientos de personas vinculadas a las organizaciones sindicales, incompatibles con la defensa de los intereses generales (que hay que extirpar sin contemplaciones y donde Comisiones Obreras ha respondido con agilidad y transparencia). Situaciones que a pesar de ser limitadas y localizadas, han ahondado en el descrédito del sindicato y de su representatividad.

En este escenario de desvalorización, el sindicalismo confederal ha sabido analizar, estudiar y diagnosticar, los elementos externos que nos han hecho más vulnerables. Por el contrario, mayor es la lentitud en el análisis de las causas internas que ayudan al debilitamiento de los sindicatos. Este es el espacio donde pretendemos situar esta reflexión, aportar elementos de análisis desde el interno para fortalecer el sindicalismo confederal al que pertenecemos, el de las Comisiones Obreras; asociación de defensa de una parte de la sociedad, la mayoritaria (es decir: de quienes trabajaron, quienes trabajan o quieren trabajar y quienes trabajaran o querrán trabajar en un futuro, ejerciendo una actividad por cuenta ajena o propia. 

La reflexión se resumen en el siguiente índice:

(I)
1.- La Organización del Sindicato
a.- La Sección Sindical
b.- Las Federaciones
c.- Lo Territorial
(II)
2.- La Afiliación
3.- La Acción sociopolítica del sindicato
4.- Los Servicios


1.- La Organización del Sindicato

1.a.- Las Secciones Sindicales: 
Las Comisiones Obreras nacen en el centro de trabajo y es allí, en el tajo donde la contradicción capital trabajo manifiesta con más intensidad. Este es el espacio donde tiene que estar presente el sindicato. Los Estatutos de CCOO indican en su artículo 17.5 que la Sección Sindical está formado por el conjunto de afiliados y afiliadas de una empresa… y constituye la representación del sindicato en su ámbito[1].
Las secciones sindicales tienen un reglamento de funcionamiento basado en la participación de la afiliación. Deben crearse Secciones Sindicales en todos los centros de trabajo, ¡PRIVADOS Y PÚBLICOS!
1.b.- La federación de rama:
Están relacionada con los lugares de trabajo. Atiende a trabajadores y trabajadoras de la rama en la que se encuadran,  como ámbito en el que se deben organizar para desarrollar la negociación colectiva y defender sus intereses y derechos en las relaciones laborales e institucionales[2].
La sostenibilidad de la organización tiene mucho que ver, no solo con la adaptación a la realidad que viene tras la crisis, también tiene que responder a los cambios que se vienen produciendo en el propio concepto de empresa y sector desde finales del siglo XX acelerados en la primera década del siglo XXI, esto supone -a nuestro entender- que sólo se puede garantizar una acción sindical de calidad y sostenible con la existencia de tres federaciones en el conjunto de las CCOO, a saber:
  • Federación de Servicios Públicos
  • Federación de Servicios Privados
  • Federación de Industria

A estas se añadiría una cuarta, la de Pensionistas y Jubilados, en la forma que señalan los Estatutos de CCOO. Federación de pensionistas que debe ir ganando protagonismo y potencia en los próximos años.
1.c .- Lo Territorial:
Las confederaciones de nacionalidad/uniones regionales son las estructuras relacionadas con los trabajadores y las trabajadoras de un territorio concreto. 
Estas estructuras atienden la acción socio económica como conjunto de problemas de los trabajadores y las trabajadoras fuera de la empresa, y de las personas desempleadas[3]. Este espacio tiene que racionalizarse para -como lo federal-, garantizar una acción sindical de calidad y sostenible, partiendo de células básicas que sostienen el edificio, a saber:
Lo local:
Como la sección sindical es importante en el ámbito federativo, lo local es clave en lo territorial, pues es el espacio donde el trabajador y la trabajadora viven su condición de ciudadanía plena; es donde nos acercamos a la educación, a la sanidad, a los servicios sociales, a la cultura. Es el espacio concreto y no abstracto donde se concentra la esencia de la convivencia en equidad. La organización en este espacio no es sustituible. Nuestras formas organizativas en el local no tienen que ser complicadas, cada una debe atenerse a las posibilidades de sostenibilidad de un lugar físico concreto de socialización. Paro la inexistencia de este espacio, no impide la articulación local de afiliados y afiliadas. Por el contrario, en este encuentro las Redes Sociales se convierten en nuevas ágoras donde establecer relación, intercambio de ideas y debates, generadores de sentido de pertenencia a un proyecto colectivo, de conciencia de clase en definitiva (Múltiples son los movimientos sociales que en Europa y en el mundo respaldan esta hipótesis).
Lo local, como la sección sindical, se dotará de un reglamento de organización y funcionamiento basado en la participación de la afiliada y del afiliado, que se articulará en estructuras abiertas y democráticas. Es importante señalar que en nuestra opinión el concepto local, es flexible y puede abarcar la comarcal, lo intercomarcal, e incluso lo provincial. 
La estructura de Nacionalidad/Región:
Estas reflexiones parten de nuestra realidad más cercana, Extremadura. Desde aquí vemos la necesidad de racionalizar la organización para que cada ámbito ejercite competencias claramente definidas, es decir -y a modo de ejemplo-, si la negociación colectiva está en manos federales, serán estas -las federaciones- quienes negocien los convenios, como serán los ámbitos territoriales quienes se relacionen con patronales y administraciones públicas en ámbitos sociopolíticos. 
Sobre las estructuras territoriales debe recaer la competencia de lo común, lo que es de todas y todos, lo transversal y horizontal, y nada más. Como sobre las estructuras federales debe responsabilizarse de lo "vertical", la atención a sus sectores y secciones sindicales. Funciones siempre sujetas a la transparencia y participación, del conjunto de las Comisiones Obreras, pues en nuestra opinión las estructuras territoriales son la síntesis de las estructuras federales existentes en su ámbito, tanto en lo local como en lo regional. Consideremos que no pueden mantenerse ámbitos y estructuras ficticias con el único interés de supervivencia, que se encuentren alejados de la empresa y de las necesidades reales del mundo del trabajo. Como tampoco lo federal puede hacer dejación de sus funciones en lo territorial (local y regional), pues ese desinterés es contrario a los principios CCOO, que explicitan -entre otros- su carácter de organización Sociopolítica, Unitaria y Participativa[4].




[2] Artículo 26 de los Estatutos de la C.S. de CCOO.
[3] Artículo 26 de los Estatutos de la C.S. de CCOO.
[4] Principios de CCOO. Estatutos de la C.S. de CCOO.

domingo, noviembre 16, 2014

Clausurado el Congreso: Extremadura durante la IIª República.

Organizado por el Grupo de Estudios sobre la Historia Contemporánea de Extremadura,  con el apoyo de la Fundación Cultura y Estudios de CCOO de Extremadura, se celebró en Cáceres durante el 14 y 15 de Noviembre de 2014 con una gran participación de personas dedicadas a la historia, la investigación y la docencia.


Durante el Congreso, Extremadura durante la IIª República (1931-1936), se presentaron dos ponencias y 24 comunicaciones que han dado a conocer investigaciones sobre la vida en la extremadura de la IIª República.

La primera ponencia fue La Reforma Agraria en España Durante  la IIª República, de Ricardo Robledo Hernández (Catedrático de Historia Económica de la Universidad de Salamanca  e investigador de la Universidad Pompeu Fabra).

Resumen de la ponencia:
La reforma agraria, junto a la religiosa, la militar y la de la organización territorial, fue una de las grandes reformas estructurales que se vieron obligados a acometer los gobernantes  republicanos en la primavera de 1931. Suelen distinguirse dos momentos muy distintos de aplicación de la reforma, el calificado de reforma ilustrada, que contó con las tierras expropiadas a la Grandeza de España y que permitió asentar a unos pocos miles de campesinos, y el de la reforma desde abajo impulsada con el cambio político del Frente Popular en febrero de 1936 cuando la superficie distribuida a los campesinos hasta el mes de julio fue cinco veces más que laentregada en los tres años anteriores. En la conferencia se expondrán también las actuaciones  sobre los bienes comunales y el mercado de trabajo. Finalmente se abordaron algunas  de las opiniones que ayer y hoy cuestionan la utilidad o la necesidad de la reforma aprobada en septiembre de 1932.
La Segunda ponencia se titulada: Panorama Historiográfico sobre Extremadura Durante la IIª República, por los Historiadores: José Hinojosa, Antonio D. López Juan Carlos Lópezy Sergio Riesco.

Resumen de la ponencia:

Los trabajos históricos dedicados al estudio de la II República en Extremadura no han ocupado un lugar muy destacado en la producción historiográfica que ha abordado el siglo XX extremeño.De hecho se percibe cierta subsidiaridad respecto a la etapa histórica posterior, la Guerra Civil. No por ello debemos minusvalorar lo realizado hasta el momento, todo lo contrario, y por ello esta ponencia pretende realizar una aproximación a dichos trabajos.Al hacer balance de los aspectos económicos de la historiografía extremeña sobre la II República, el papel desempeñado por el sector primario es preponderante. La dependencia de la agricultura y de la ganadería han sido objeto de estudio detenido tanto en términos tanto de derechos y modelosde propiedad como de la conflictividad derivada de los mismos. Los islotes de modernización económica también han protagonizado parte de lo escrito, en una producción que en buena parte ha estado condicionada por las sinergías entre la ubicación de los departamentos universitarios relacionados con la Historia y los investigadores externos pero no ajenos a la misma.Posiblemente ha sido el campo político uno de los que ha recibido más atención por parte de los investigadores, si bien todavía quedan determinados aspectos a profundizar. Por otra parte se debe destacar el considerable avance que ha tenido los estudios dedicados a diversas instituciones (Diputaciones, ayuntamientos, etc.) en los últimos años. Sin duda alguna ya contamos con buenos estudios biográficos, aunque los personajes tratados destacan por su compromiso político y/o sindical, quedando para el futuro otros personajes relacionados con otras realidades.La historiográfica local sobre la II República en Extremadura es un campo con un amplio recorrido por delante. El estudio sobre la bibliografía especializada centrada en el marco local, revela que en poco menos de cuarenta años, las referencias halladas son más escasas de lo que, a priori, cabría esperar. Esto en una región con una fuerte dispersión territorial y una nutrida cantidad de municipios, depara un panorama historiográfico débil e inconexo respecto a latemática desarrollada.El acuerdo es unánime en la historiografía acerca de los avances que en materia de educación proporcionó la Segunda República. Ese apoyo firme a la educación emanó de una élite que creía que la cultura y la libertad progresaban en paralelo. La relevancia de esa apuesta por la educación y la cultura desde las instituciones públicas de la Segunda República ha generado en el presenteinvestigaciones que van desde el estudio y divulgación de lo que fueron nuevas maneras de educar como el “método Freinet” al conocimiento de acciones educativas como las “misiones pedagógicas”.
Las Comunicaciones fueron:
1ª Fuentes documentales para el estudio de la II República Española en el Archivo Histórico Provincial de Cáceres. 
2ª Organización y funcionamiento de los asentamientos de la Reforma Agraria. La comunidad de campesinos de La Pulgosa en Badajoz, 1933-1941 
3ª La reclamación de los bienes comunales en La Serena  durante la Segunda República (1931-1936) y sus antecedentes históricos 
4ª La tragedia de Castilblanco en 1931 
5ª La tragedia de la Huelga Campesina de junio de 1934 en Alconchel 
6ª El aprovechamiento hidroeléctrico del río Tajo en la provincia de Cáceres en tiempos de la II República (1931-1936) 
7ª Guardia Civil y conflictividad sociopolítica durante la Segunda República en la provincia de Cáceres 
8ª De la Sociedad Obrera al Partido: creación de la Federación  Provincial Socialista de Badajoz (27-2-1932) 
9ª El anarquismo extremeño en la II República: balance, síntesis y conclusiones 
10ª “Renacer” una asociación de mujeres republicanas 
11ª Republicanos Portugueses refugiados e exiliados en España (1931-1936) 
12ª Apuntes para una semblanza: Fulgencio Díez Pastor 
13ª Franco García Sánchez, alcalde republicano de Arroyo de San Serván (1931-1936) 
14ª Herrera de Alcántara: De la esperanza republicana a la negra noche franquista (1931-1936) 
15ª Los conflictos políticosociales en Navalmoral durante la 2ª República 
16ª Un conato de insurreccionalismo anarcosindicalista en la localidad de Jarandilla de la Vera 
17ª Estudio del Frente Popular y golpe de estado en Brozas 
18ª El último Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) de la IIª República y reconocimiento conexo en 2009 
19ª El paso de las misiones pedagógicas por Extremadura 
20ª Las Memorias Escolares, una fuente para el estudio de la segunda enseñanza. El Instituto Nacional de Cáceres como ejemplo (1930-1934) 
21ª El Dr. Francisco Ruiz-Morote Coello y la provincia de Cáceres: sus aportaciones a la Sanidad Pública republicana 
22ª Los hechos del 6 de octubre y su reflejo en “Extremadura, diario independiente” 
23ª Extremadura en la prensa regionalista andaluza del primer tercio del siglo XX 
24ª Música para la República. La Banda Municipal de Fuente de Cantos, 1931-1936

Accede el Dossier Completo del Congreso [AQUÍ]:

lunes, noviembre 03, 2014

Congreso: Extremadura durante la IIª República. Cáceres, 14 y 15 de Noviembre de 2014.

El CONGRESO: EXTREMADURA DURANTE LA IIª REPÚBLICA (1931-1936), se celebrará en la ciudad Cáceres el 14 y el 15 de Noviembre. Está organizado por el Grupo de Estudios sobre la Historia Contemporánea de Extremadura - GEHCEx, colaborando entre otras instituciones la  Fundación Cultura y Estudios de CCOO de Extremadura.  Abierto Plazo de Inscripción hasta el 12 de Noviembre.






martes, octubre 07, 2014

7 de Octubre – Jornada Mundial por el Trabajo Decente 2014: Justicia para los trabajadores y trabajadoras - Justicia Climática


El mundo se ha lanzado por una vía insostenible. Un enorme número de trabajadores y trabajadoras se enfrentan a la inseguridad en su trabajo y se registran los mayores niveles de desigualdad de la historia.


La mitad de las familias trabajadoras han experimentado el desempleo o una reducción de la jornada laboral en los últimos dos años, mientras que 1.200 millones de personas subsisten aún en la más extrema pobreza. Los derechos fundamentales a contar con una representación sindical y a la negociación colectiva están viéndose amenazados en muchos países y siendo objeto de ataques directos en otros. Los empleadores intentan incluso socavar el derecho de huelga, poniendo en entredicho décadas de reconocimiento legal de este derecho fundamental en la OIT.
Son demasiados los Gobiernos que no protegen a los trabajadores hoy en día, y que no consiguen construir un futuro sostenible para las futuras generaciones. Catástrofes meteorológicas ocasionadas por el cambio climático están ya cobrándose vidas y arruinando medios de subsistencia, sin embargo los líderes políticos no han sido capaces de reunir el coraje necesario para alcanzar un acuerdo sobre el clima. No habrá empleos en un planeta muerto, pero si los Gobiernos tomasen medidas para reducir la contaminación de las emisiones de carbono y para equipar a las comunidades y las industrias para el desafío climático que nos espera, podrían crearse muchos puestos de trabajo.
El modelo económico global dominante está destruyendo empleo y devastando el planeta. Esto debilita la democracia y socava la justicia para todos. El movimiento sindical internacional es la fuerza más potente capaz de defender la democracia y luchar por la justicia y un futuro sostenible. El 7 de octubre – Jornada Mundial por el Trabajo Decente – sindicatos del mundo entero organizarán mítines, actividades en el lugar de trabajo, acciones públicas y multitud de otros eventos, en apoyo a la justica para los trabajadores y trabajadoras y la justicia climática. Juntos podemos reforzar el poder de los trabajadores y trabajadoras, organizarnos y movilizarnos para pedir cuentas a los políticos y a las empresas, y para transformar el fallido sistema económico actual en uno que aporte prosperidad para todos en un planeta sostenible.

martes, septiembre 23, 2014

Para un Envejecimiento Activo. Observatorio de las Personas Mayores [Edición 2014]

La Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO y la Fundación 1 Mayo, han elaborado este trabajo que permite aproximarse a los problemas y soluciones que hay que afrontar para que las personas mayores puedan llevar una vida activa.


Se aborda en un primer bloque datos demográficos de la población para conocer las características de población mayor española, y datos sobre sus condiciones de vida y salud, la estructura de los hogares, los ingresos y gastos de las personas mayores o datos de pobreza.

En un segundo bloque se analizar los datos disponibles sobre gasto social y sanitario en España, comparado con la Unión Europea, y repasa el impacto de las reformas en el sistema de bienestar, así como su impacto en la población mayor. Se incluye información sobre el gasto público en protección social, los presupuestos generales del estado, las políticas de salud y el gasto farmacéutico, así como indicadores sobre camas hospitalarias y listas de espera.

Igualmente se incluye un capítulo relacionado con la salud y la percepción de la salud de esta población, incidiendo en las diferencias de género existentes en esta materia.

Para finalizar se presta atención al sistema de dependencia, cuyos principales beneficiarios son personas mayores y que está viéndose enormemente deteriorado en materia de derechos y prestaciones en los últimos años.

miércoles, septiembre 17, 2014

Extremadura (imagen fija a Septiembre de 2014), Mercado de trabajo, sistema productivo y reactivación de la economía regional. Algunas conclusiones y propuestas económicas.


Obra:"¿Por qué el proceso entre Pilatos y Jesús duró sólo dos minutos?.
 Imagen: J.M Izquierdo
Museo Vostell Malpartida de Cáceres.

Por su interés reproduzco la comparecencia en el Parlamento de Extremadura, de Comisiones Obreras de Extremadura, el 16 de septiembre de 2014 a través de su Secretario General Julián Carretero.


Mérida a 16 de septiembre de 2014 

Agradezco la invitación cursada a CCOO de Extremadura para comparecer en esta Comisión de Economía de la Asamblea de Extremadura, en la que  intentaré realizar una serie de planteamientos que contribuyan al debate y sobre todo, si es posible, a la  mejora de las condiciones de vida, sociales y económicas de las personas que habitamos esta región. 

Aunque  pueda  parecer  una  “perogrullada”  quiero  poner  de manifiesto que  cualquier análisis o propuesta  contenida en esta  comparecencia, la realizo  desde  la  concepción  estricta  de  la economía  como  instrumento político  al servicio  de  la  transformación social,  para  la  mejora de las condiciones de vida y trabajo de las gente y en aras a alcanzar mayores cotas  de  igualdad  y bienestar  colectivo.  Mi  concepción  pues,  está estrechamente relacionada con la ideología del trabajo y los intereses que CCOO  defiende  en  este  sentido:  Cualquier  bienestar  en  términos económico es un sinsentido sin bienestar social ampliamente compartido y en igualdad.  

El conflicto de intereses socioeconómicos ha existido siempre y hoy en España y en Extremadura, tras seis años de crisis y una larga recesión, se extiende en mayor medida; agrandándose las diferencias entre capital y trabajo  a  favor  del  primero,  acumulando  mayores  riquezas  cada vez menos  manos y situando en la pobreza, cada vez a mayor nº de personas.  

Como sujeto colectivo es evidente que somos parte del conflicto y como herramienta sindical representamos esos intereses de parte. Por lo que les invito a que nos aprecien como lo que somos: un sindicato con historia, con sabor, olor y color. Ingredientes que, junto a nuestra capacidad de análisis, rigor, propuesta y los instrumentos que constitucionalmente nos son propios, queremos poner como en otras ocasiones al servicio devla Asamblea de Extremadura y de la pluralidad política que aquí se sienta. 

En una economía al servicio de la política y más desde una economía  en el sentido  ideológico  que acabo  de  mencionar  sería,  además  de  poco  riguroso, un grave error referirnos a perspectivas en la inmediatez. Mucho más en una región como Extremadura con específicos “cuellos de botella” existentes desde hace años, agravados de  manera muy significativa en el periodo de crisis. 

Como trataré  de  demostrar más  adelante,  la situación socioeconómica regional,  a  mi  modo  de ver,  es  de  extrema  gravedad  y  sus  posibles soluciones  no son  inmediatas,  ni  únicas,  ni son posibles  de  asumir  en solitario. 

Sólo  un GRAN  PACTO  colectivo, REGIONAL,  de  conjunción  de  intereses sociales, políticos y económicos planteado y desarrollado en el medio y  largo plazo  y un acompañamiento, en términos similares, de  la política ESPAÑOLA  y  EUROPEA  podrían  hacernos  ver  el  futuro con  una  cierta esperanza. 

La  combinación  de  la  intensidad  de  la  crisis  con las nefastas políticas aplicadas frente a la misma han producido un enorme empobrecimiento social y de los pilares sostenedores del Estado Social y de Derecho que nos define, con un fortísimo impacto en los servicios públicos, en la protección de  las  personas  y  en  los  propios  individuos  desde  su  situación  y perspectiva personal.   

El  empobrecimiento  ha  alcanzado también  niveles muy significativos  y preocupantes en nuestro tejido productivo y empresarial. La consolidación fiscal  y  por  ende  la  reducción  casi  a  cero  de la  inversión  pública, la restricción crediticia casi total de los últimos años, junto a la destrucción de empleo y la devaluación salarial,  han situado al borde del abismo a una economía empresarial fuertemente dependiente, como es la extremeña. 

Como objetivo a medio plazo y sin perjuicio de resituar y repensar algunas cuestiones de  estructura económica  general  y sectorial, deberíamos  en términos  generales  intentar recuperar  los parámetros socioeconómicos existentes en 2008, para lo que se hace necesario realizar un breve análisis del  período  2008/2013,  que  además  de  plasmarnos  la  realidad deteriorada, nos oriente la toma de decisiones para la recuperación y las mejoras. 

ALGUNOS ELEMENTOS PARA EL ANÁLISIS 

Obra: "Coche y hormigón". Museo Vostell Malpartida

Población: 
1. Extremadura  con  apenas  1.096.000  habitantes  y  con  26 habitantes/km2 frente a los 92 de la media española es un territorio despoblado  que  se  caracteriza  por  una  altísima  dispersión, careciendo  históricamente,  al  menos,  de  un  gran  centro  urbano como  factor  dinamizador  y  catalizador  del  desarrollo socioeconómico regional. 

2. El coste de los servicios para una población de apenas 1,1 millones dispersa en más de 400 núcleos urbanos, sobre 42.000 Km2,  con 
una densidad de 26h/km2, es mayor que para una población de 6,5 millones, con una densidad superior a los 800h/km2 y concentrada en apenas 8.000 km2 (CA de Madrid). 

3. La  población  extremeña  presenta  evidentes  signos de envejecimiento en mayor medida que la media española. El 19,2% e la población extremeña tiene en la actualidad 65 o más años, frente al 17,3 % de Eespaña.  

Mercado de trabajo: 
La  Encuesta  de  Población  Activa  (EPA)  en  el  periodo  2013/2008,  coincidiendo con una subida del 0,7% de la población global, nos arroja un aumento del 5% de la población activa (24.600 personas,+30.400mujeres  y  ‐6.000 hombres).  

La  población  inactiva  disminuyó  4,6% (19,300 personas, 26.900 mujeres y + 7.600 hombres). 

En el periodo 2013/2011 este reparto ha sido: 12.900 PA (‐3.300 hombres y 16.200 mujeres).  La tasa de actividad al cerrar 2013 era del 55,3% (62,4% hombres y 48,4% mujeres), habiendo evolucionado desde que se cerró 2008 en +1,8 pp (‐2,1pp hombres y +5,6pp). 

4. A pesar del incremento de PA, la Población ocupada disminuyó en el periodo en 73.100 personas (‐64.500 hombres y ‐8.600 mujeres). 

La tasa de empleo total ha pasado del 84,8 % al 66,3% (‐18,5 pp, 21 puntos en hombres y 4 puntos en mujeres).  

5. Por sectores  la  ocupación  en  Agricultura  cayo  8.400  personas  (‐19,3%),  Industria  en 9.400  (‐20,2%),  Construcción  en  33.300 personas (‐58,%) y  Servicios en 22.000 personas       (‐8,3%). 

6. Entre  2013  y  2008  la  población  asalariada  disminuyó  en  56.300  personas  (48.900 hombres  y  7.400  mujeres),  por  ‐16.800  no asalariadas.  Siendo  los  asalariados  del  sector privado  los  más castigados. 

En el sector privado la pérdida de asalariados supuso un 21% del total del sector (47.000 personas) y el 83,5% del total de la pérdida  de  asalariados.  La  pérdida  de asalariados  en  el  sector público representó  el  9,3%  de  dicho sector  (9.300  personas),  el 16,5% del total. 

7. La  Remuneración  de  los  asalariados  en  términos  de  PIB  en Extremadura entre 2012 y 2008 ha disminuido (‐1,2 puntos), lo que ha supuesto casi 802 millones de euros corrientes:
  • 2012: 47,3%..... 7.752,5 millones euros 
  • 2008: 48,5%..... 8.554,2 millones euros 
  • Diferencia: (‐1,2 puntos)… 801,7 millones euros


La Remuneración de los asalariados de las administraciones Públicas (PIB) por el contrario, ha ganado peso específico en el periodo (+1,2 puntos), mientras la de los del sector privado se ha visto disminuida en (‐2,4 puntos) 

Sector Público:

    2012: 20,9%.....3.431,2 millones euros
    2008: 19,7%.....3.485,1 millones euros
    Diferencia: (+1,2 puntos) 
 Sector Privado: 
    2012: 26,4%......4.321,4 millones euros
    2008: 28,8%...... 5.069,1 millones euros
    Diferencia: (‐2,4 puntos)

8. En  el  periodo  2013/2008,  la  población  parada  ha  aumentado  en 97.500 personas (58.300 hombres y 39.200 mujeres).  2013 se cerró con  una  tasa  media  anual  de  paro  del  32,3% (29,2%  tasa  en hombres y 36,1% mujeres) habiendo crecido 17 puntos respecto a 2008 (14 puntos hombres y 14,6 puntos  mujeres).

9. Si bien es cierto que al cerrarse el 2º trimestre de 2014 la tasa de paro se había reducido hasta el 29,43%, la disminución de personas paradas se debía casi por igual a la pérdida interanual de personas activas (‐13.000) y al aumento de la ocupación (14.800).  

Esta  situación  lejos  de  llenarnos  de  euforia  debe  llenarnos  de preocupación. Esta comparación  interanual  de  los  segundos trimestres EPA, buenos siempre en el ciclo del empleo en la región, habla por sí solo; mucho más si añadimos que la tasa de paro en las personas  menores de  25  años  se  sitúa  en  Extremadura  en  el 2ºT2014  en  el  57,14%, más  de  cuatro puntos superior  a  la tasa española  (53,12%),  teniendo  en  cuenta  además  que  la  tasa  de actividad en España en ese tramo de edad es 1,5 puntos mayor que la extremeña. 

La preocupación es manifiesta también porque la disminución del desempleo en este último año tiene más que ver con la pérdida de población global (más de 7.000 personas en el acumulado 12 y 13 en términos de censo estimado) y a la pérdida de población activa, que a  la generación real de empleo. Hay que recordar que en el acumulado último trimestre del 13 y primero del 14, se perdieron 23.200 activos y se destruyeron 9.600 empleos. 

10. Siendo rigurosos pues, hay que aseverar que, desgraciadamente, la aún  incipiente salida de  la recesión de  la  economía  extremeña  y menos aún el tan cacareado cambio productivo, como se observará tras el análisis de la estructura económica, son los protagonistas del empleo. Este sigue dependiendo de la contratación de campaña y de la inversión pública. 

11. Por  otra  parte  el  mercado  de  trabajo  en  Extremadura  tiene disfunciones  que  so  urgentes abordar  y  que  difícilmente  se solucionarán  exclusivamente  desde  actuaciones  generalistas  de reciclaje y formación, como a veces se pone de manifiesto en los discursos oficiales. 

12. Disfunciones  debidas  a  la  estructura  económica  mucho  más acentuadas  que la española (Relación empleo/VAB en términos de empleo de muy escaso valor). Ejemplos: Agricultura y en el sector servicios salvo en Administraciones Publicas, aunque no siempre, y  servicios financieros.  El resto  de servicios  el  empleo también  de muy escaso valor  (hostelería, comercio, limpieza edificios y locales, servicio domicilio, etc.).

13. Las bajas rentas salariales (salarios y pensiones), por su repercusión negativa en la demanda interna de la que básicamente depende la economía y el empleo regional. Tenemos los salarios y las pensiones medias  más  bajas  del  país.  Lo  que  podría  ser  una  ventaja competitiva  cara  a  la captación  de  inversiones  productivas (salarios), se  convierte  en  una traba  de  negativas consecuencias para  activar  la  demanda  interna,  de  la  que  depende  en  mayor medida nuestra actividad económica y el empleo.

14. La excesiva contratación temporal, precaria, vinculada en parte a la  estructura económica, que además crece de manera galopante. De 556.664 contratos realizados en el último año sólo el 2,8% (apenas 15.000) son indefinidos. En el último mes de agosto se han realizado  50.294  contratos  en  Extremadura.  Sólo  606  (1%)  han  sido indefinidos a tiempo completo. El 90 % del total de los contratos son inferiores a un mes de duración. 

Del total de contratos realizados este mes, el 48% de los contratos pertenecen  a  la  Agricultura,  el 42  a  los  servicios,  el  5%  a  la construcción y sólo el 5% a la industria (incluida la agroalimentaria, que supone,  a su  vez,  casi  el  44%  de  la  industria manufacturera extremeña). 

15. Las reformas laborales realizadas desde 2010 y sobre todo la última llevada  a  cabo  en  2012 (negociación  colectiva,  depauperando salarios, condiciones trabajo, flexibilizando despido y precarizando contratación)  perjudican  gravemente  a  Extremadura,  debido  a nuestra propia estructura productiva. 

16. El paro de larga duración donde además de otras situaciones, que por  sí  solas  merecen  un trato  diferenciado,  mención  especial requieren  las  cifras  que  referencian  que  hay    45.000 personas paradas  de  larga  duración  con  estudios  iguales  o  inferiores  a secundaria  obligatoria, 34.000  mayores  de  45  años  con independencia de sus estudios cursados y  20.000 que llevan más de tres  años  inscritas sin empleo, también  con  independencia de su nivel académico y edad. 

Así  mismo  están  las  más  de  66.000  jornaleros  y  jornaleras (agricultores  por  cuenta  ajena, como se  les  llama  ahora)  con  un régimen  propio  dentro  del RGSS,  y  con muchas dificultades para acumular  hasta  1/3  de  la  jornada  anual  de trabajo. (Condiciones climáticas, de mercado, de  cosechas,  etc..).AMBAS  SITUACIONES PUEDE SITUAR A MÁS DE 50.000 PERSONAS QUE NO LLEGARAN A TRABAJAR JAMAS EN SU VIDA LABORAL FUTURA, lo que no estaría abocando a un altísimo riesgo de exclusión laboral y por ende de exclusión social. 

17. Otras disfunciones tienen relación  con la desigualdad en términos de  género:  brecha  salarios,  cualificaciones,    contratación,  etc. Deben destacarse también las dificultades de movilidad geográfica interna,  el  déficit  de  transportes  públicos  y  la  consiguiente repercusión que ello  conlleva para  vivir  en un sitio  y trabajar en otro, dentro de la propia región. 

Estructura económica regional  

1. PIB  Ex  2013:  16.199,8  millones  euros  a  precios  de  mercado  (1ª estimación  datos  contabilidad regional  de  España).  (‐1,4%  anual,frene a ‐1,2% de España).   
2. El PIB Ex en el periodo 2008/2013 de manera encadenada cayó  (‐8,1%).  PIB periodo 2011/2013: (‐4,5%) 
3. El PIB/habitante Extremadura 2013: 15.026 euros. El más bajo de España (‐32,6% de la media) y casi la mitad de la comunidad con mayor PIB/habitante (País Vasco). 
4. El Índice de Convergencia con España en PIB/habitante en  2013 se situó  en  el  67,4%   (2,5 puntos menos  que  en  2010)  y  un  punto menor que en 2008.  

5. La evolución de la estructura económica sectorial en Valor Añadido Bruto (pb)  por ramas  de actividad  en  Extremadura (Contabilidad Regional España)  en el periodo 2013/2008 se ha comportado en los siguientes términos: 

                                           2013           2008          diferencia 
Agricultura  ..                      5,9%                 5,9%        ‐‐‐‐‐
Industria y energía              13,6%               12,6%      (+1,0)
Ind. Manufacturera              7,6%                8,0%        (‐0,4)
Construcción                      11,1%               17,9%      (‐6,8)
Servicios                            69,3%               63,5%     (+5,8)
Servicios Privados              39,6%               37,2%      (+2,3)
Admones. Públicas             29,7%               26,2%      (+3,5)    

6. En cuanto a la evolución de la relación Valor Añadido Bruto/ Empleo (%) el periodo 2013/2008 según los sectores ha tenido el siguiente comportamiento:  

                              VAB/empleo/2013       VAB/Empleo/2008      DIF/VAB/E  
             Agricultura        5,9/10,4                        5,9/10,6               00/‐0,2
             Industria          13,6/11                          12,6/11,3            +1,0/‐0,3
             Construcción    11,1/7                           17,9/13,8             ‐6,8/‐6,8
             Servicios          69,3/71,6                       63,5/64,2           +5,8/+7,4
  

7. Respecto  a  las previsiones de  crecimiento económico 2014, 2015 para  Extremadura,  según determinados  analistas,  se  muestran similares a las previstas para el conjunto de España.

En términos de PIB, según las últimas revisiones, FUNCAS y BBVA: 1,2% e Hispalink en términos de VAB: 1,6%.  

El Gobierno Regional (PIB) que no ha variado sus previsiones,  situó una horquilla entre el 0,4 y el 0,8 (PGEx 2014). 

Tejido productivo y empresarial:   

1. Entre 2008 y 2013 se han perdido 4.500 empresas en la región (al cierre de 2013 había 63.353). Tenemos la densidad de empresa más baja de España habiéndose agravado con la crisis (57,5). Con ésta además las empresas se han atomizado en mayor manera. Apenas 25 empresas industriales superan los 100 trabajadores y ya no hay ninguna unidad productiva  industrial en  la región que supere  los 500.

2. Si  bien  las  exportaciones  al  extranjero  han subido,  estas  apenas suponen un 10% del PIB y han comenzado a ralentizarse. Nuestro saldo  comercial  con  el  resto  de  España  es  bastante negativo, doblando casi, el valor de lo que compramos a lo que vendemos. 

3. Los beneficios empresariales respecto del PIB han subido, pasando de representar el 44,8% en 2008 al 46,7% en 2012 (+1,9 puntos), siguiendo la línea inversa que las rentas del trabajo (‐1,2 puntos). Aún así en 2012, el peso de las rentas en el PIB extremeño estaba aún por encima de la de los beneficios empresariales (0,6 puntos), debido básicamente al impacto de la remuneración salarial de los empleados públicos en el PIB extremeño. 

4. Sin  embargo  la  mejora  de  los  beneficios  empresariales  sólo  se aprecia  en  los sectores fuertemente subvencionados:  Agricultura (PAC)  e  Industria  (Energía).  Caen  muy significativamente  en Construcción y se mantuvieron en Servicios, debido al alto peso de las administraciones públicas. 

Otros elementos a tener en cuenta en el análisis: 

1. Una  considerable  disminución  de  las  inversiones  vía  PGE  y  PGEX durante la crisis. (Como ejemplo, en 2009 el Presupuesto General de Extremadura supuso el 34,4% PIB regional, en 2013 apenas ha representado el 30%). 

2. Un importante deterioro del capital físico y de los servicios públicos esenciales 

3. A  pesar  de  haber  cumplido  el  objetivo  de  déficit    2012  y  2013, recibiendo más de 212 millones de euros de ingresos no esperados y  el  fuerte  ajuste  con  recortes  experimentados  en todas  las partidas,  muy  espcialmente  en  las  de  inversiones  y  servicios esenciales;  la  deuda pública  se  ha  disparado  en  más  de  2.000 millones (a partes iguales por los dos gobiernos) entre 2008 y 2013, alcanzando ya hoy el 18% del PIB, por el 5% que representaba al cerrar 2008.
  
4. No entro a valorar los últimos datos publicados respecto al objetivo de déficit (2º trimestre) por prudencia y rigor analítico en términos anuales. Pero si al final del ejercicio éste se proyecta en los términos anunciados, hay que decir que no sería por acumulación inversora productiva ni  en servicios. 

5. La  cuestión  fiscal:  La  política  fiscal  como  una  de  las  principales herramientas de la política económica no puede estar sujeta a los vaivenes de los ciclos electorales en el exclusivo concepto mediático y propagandístico de  “subir o bajar” impuestos. Rechazamos este planteamiento  a modo  de  tómbola  hacia  la  ciudadanía.  La excepción  fiscal  en  Extremadura, como  en España y  en  Europa, merecería  al menos  un  acuerdo  global  de mínimos  en  el ambito social, económico  y  político.  Se  hace  necesario  un  pacto  fiscal  garante  de  la sostenibilidad  del Estado  Social  al  tiempo  que contribuya a propiciar una salida a la crisis desde la generación de empleo y la recuperación del tejido productivo

6. Al finalizar 2013 había en circulación 6.000 millones de euros menos en crédito vivo en Extremadura que en 2007. 

7. A  pesar  del  establecimiento  de  la  Renta  Básica  hay  un  fuerte deterioro  de  la  protección pública  a  las  personas:  pensiones, protección  por  desempleo  y subsidios, servicios sociales, planes especiales de atención a colectivos en riesgo, vivienda, etc. 

A MODO DE CONCLUSIONES Y PROPUESTAS: 

1. Poner  en  marcha  acciones  y  políticas  que  mejoren  la  economía regional, el empleo, las condiciones de vida de la ciudadanía y con ello además tener un impacto positivo en la demografía, frenando al menos la pérdida de población y mejorando su estructura, es muy complicado y requiere, dicho con todo respeto, algo más que esta comparecencia  y el  análisis que de  la misma   otras similares se realice en esta Comisión. 

2. Debe buscarse una coherencia en todas las acciones a emprender y de  ahí  la necesidad de  ese  gran  PACTO DE REGIÓN  al que hacía mención  al  principio,  ya  que  estaríamos  hablando  de  una planificación para el medio y largo plazo. 

3. Es imprescindible un cambio de las políticas aplicadas que se han demostrado inoperantes para las personas y para las empresas. Ese cambio  requiere  una  fuerte  dosis  de  concertación  social y  de compromiso  político.  De  persistir  en  lo  que  se  ha  demostrado fracasado en los contenidos y en las formas, además de profundizar en  el  abismo  puede  acarrear  como consecuencia  un  nuevo movimiento  emigratorio  en  la  región  de  graves  consecuencias futuras, además  de movimientos migratorios  internos  con fuerte deterioro  poblacional  y  de servicios  en el  medio rural,  llegando incluso  a  poner  en  cuestión  el  modelo  de  convivencia  regional desarrollado  en  el  Estatuto  de  Autonomía  y  que  ha  demostrado sobradamente sus virtudes. 

4. En  el  objetivo  mencionado  de  recuperar  cuantitativa  y cualitativamente los parámetros existentes en 2008,  con el fuerte deterioro  que  a  la  vista  del  análisis  experimenta  la  economía extremeña,  se  nos  hace  bastante  incomprensible  la  actitud mantenida por el Gobierno Regional, de mantener el diseño de los fondos europeos para el próximo periodo (2014/2020), incluidos los de la  Política  Agraria  Común  (PAC),  alejados  del  diálogo  y  la concertación social. 

5. Hay que asumir que de esta situación no se sale en solitario ni con estrechos  conceptos  de solidaridad  interterritorial.  Además  de hacer nuestros propios deberes, se necesita algo más que “deudas históricas”  y  fondos  europeos.  Necesitamos  de  Europa,  en  una nueva concepción global de ¿qué Europa? y ¿para qué Europa?. Y por supuesto de una nueva configuración de alianzas internas que superen la actual crisis norte/sur de Europa. 

6. Se  necesitan  nuevas  medidas  de  política  económica,  monetaria sectoriales,  fiscales  y financieras.  Se  necesitan  en  este  sentido cambios radicales  de  la  política  Europea,  Española y Extremeña. Nueva concepción fiscal interna española y respecto de Europa, que busque una política fiscal europea común. Redefinición del Banco Central Europeo  como autentico banco  central,  con capacidad de influir en las políticas económicas y no solo monetarias y de control de  precios, reestructuración  de  la  deuda  pública  española  y alargamiento  de  plazos  en  el  cumplimiento  de  los  objetivos  de déficit, etc

7. La Unión  europea  debe  encaminarse  hacia  una  política  industrial común.  La PAC debe transformarse en una política bastante más vinculada al empleo y a la producción, y en mucha menor medida a mantener la renta de los propietarios (grandes rentas en algunos casos)  a través del  pago  único  (Casi  500  millones  euros/año  de media en Extremadura). 

8. Europa  necesita  una  política  común  en  materia  de  población  y migración que sea  algo más que  la  yuxtaposición de  las políticas nacionales.  Los  problemas  migratorios  y  demográficos, estrechamente relacionados y ahora agravados por la crisis, no son sólo  problemas  de  los estados, ni  de  los  estados  del sur.  Es  un problema  global  de  la  Unión,  que  necesita  activar  la demanda interna para crecer a mayores ritmos y para mantener el estado de protección social, sobre todo en el terreno de las pensiones.  

9. También  en  el  ámbito  del  Estado  Español  es  necesario redefinir constitucionalmente el papel del mismo y de las CCAA en políticas claves para la ciudadanía. La fiscalidad, la financiación, el nivel de gobernanza  territorial  por  debajo  de  las  CCAA,  la  prestación  de servicios, etc. 

10. Hay que  caminar hacia Pactos de Estado y Regionales que deben trascender la acción de cualquier gobierno en una legislatura, por muy legitimado electoralmente que se encuentre. En un plano más de coyuntura, habría que abordar desde la política regional  algunas  medidas  de carácter  urgente,  siempre  en coherencia con la situación de degradación productiva y del empleo 
existente y en un marco de diálogo y concertación social.

a) Políticas  activas  de  empleo: formación,  orientación,  inserción. Aunque lógicamente son necesarias, tampoco son la panacea por sí mismas, si no van acompañadas de otras medidas de política económica. (Además de Formación Dual, interesante, pero por las características de Extremadura, apostamos también por una red de Centros Integrados de Formación para el Empleo‐ Centros públicos de FP, básicamente).

b) Plan de choque empresas (exploración y puesta a punto). 

c) Plan Industrial, explorando todas las posibilidades más allá del marco  europeo  e  intentando  despejar  algunas  dudas  muy importantes  para  la  economía  regional  y  para  determinados ámbitos  territoriales.  (CNA,  tabaco,  polos  industriales,  piedra ornamental,  etc.) Negociación  con  el Gobierno  Regional  de  la Estrategia  de  Industrialización,  Posible  acuerdo,  Impacto  polos industriales, propuesta de CCOO Ex., etc… 

d) Plan de inversiones en infraestructura productiva, de servicios y de  reposición. 

e) Política social (nueva ley de servicios sociales), protección a las personas  y  colectivos,  renta  básica,  paro  de  larga  duración, empleo social y vivienda, etc. 

f) Los fondos de desarrollo rural de la PAC debieran destinarse en mayor medida a la diversificación productiva y de servicios en el ámbito rural y no a camuflar ayudas directas a los propietarios de tierras. 

g) Confección y negociación de un plan que combine empleo verde, turismo, bosque, agua y energía (biomasa)