jueves, diciembre 22, 2011

La exposición “La Emigración en Extremadura 1961-2011” estará en Cáceres del 17 al 31 de enero del 2012.

La Exposición podrá visitarse en la Biblioteca Pública Rodríguez Moñino-C/Alfonso IX,26-Cáceres. Será complementada con una conferencia y la presentación de dos libros sobre la emigración editados por la Fundación 1º de Mayo.

La muestra está organizada por la Fundación Cultura y Estudios de CCOO de Extremadura, con la colaboración de laBiblioteca Pública de Cáceres, de la Consejería de Educación y Cultura de la Junta de Extremadura, del 17 al 31 de enero de 2012, con un amplio horario, contando con el apoyo de laDiputación de Badajoz.

En Cáceres la exposición será complementada con dos actividades de sumo interés, por un lado el 17 de enero con la Conferencia titulada: “La Hemorragia Migratoria Extremeña”, de Moisés Cayetano Rosado, Doctor en Geografía e Historia, Director de la Revista de Estudios Extremeños y autor de los textos de la exposición, que profundizará sobre el proceso migratorio específico de Extremadura.

Por otro lado el 24 de enero, tendremos la oportunidad de asistir a la presentación de dos de los mejores libros sobre la emigración española, editados por la Fundación 1º de Mayo, como son: La patria en la maleta. Historia de la emigración Española a Europa y Gente que se mueve. Cultura Política, acción colectiva y emigración en española. La presentación será realizada por dos de sus coautores, el Historiador y Director del Área de Historia, Archivo y Biblioteca de la Fundación 1º de Mayo, José Babiano y de laHistoriadora y Directora del Centro de Documentación de las Migraciones de la Fundación 1º de Mayo, Ana Fernández Asperilla. Estas actividades se realizarán en el salón de actos de la Biblioteca Pública de Cáceres.

Recordar que la exposición tiene como objetivo acercar a la ciudadanía y especialmente a los más jóvenes al fenómeno emigratorio, pues entender la diáspora extremeña durante el siglo XX es un ejercicio básico para conocer la Extremadura de hoy. El impacto de la marcha de 700.000 personas, especialmente acelerado durante el “bum migratorio” que analiza la exposición, sigue vivo en la actualidad. Hoy residen fuera de la región un mayor número de personas de origen extremeño, nacidos y descendientes, que en el interior. La exposición también analiza el aporte que hicieron los extremeños y extremeñas en las sociedades donde fueron acogidos y el fenómeno de la inmigración actual.

La muestra recala en Cáceres, tras recorrer múltiples localidades e instituciones culturales y educativas de dentro y fuera de Extremadura, viaje que continuará durante todo el año 2012.

La exposición está organizada en 12 paneles que transitan el proceso migratorio extremeño desde la posguerra, a la organización de las casas de Extremadura en el exterior, a saber:
  1. Introducción.
  2. Los años de la posguerra.
  3. El “anhelo de América” y las primeras salidas a la periferia industrial.
  4. La “estampida migratoria”. 1961-1980.
  5. El asentamiento de los emigrantes en las zonas de recepción de España.
  6. La emigración a Europa.
  7. El despertar ideológico del emigrante.
  8. El “parón migratorio”. 1980-2000.
  9. El retorno programado.
  10. Inversión del proceso: inmigrantes en Extremadura.
  11. Mapa de extremeños en el mundo.
  12. Las casas de Extremadura en el exterior.
La exposición “la Emigración en Extremadura 1961-2011”, está a disposición de todos los centros educativos de Extremadura y de las instituciones y organizaciones que la soliciten a través del correo electrónico: culturayestudios@extremadura.ccoo.es

Programa de actividades complementarias (Salón de Actos de la Biblioteca Pública de Cáceres).


Martes 17 de enero a las 19,30 horas:
Conferencia titulada:
“La Hemorragia Migratoria Extremeña”, de D. Moisés Cayetano Rosado, Doctor en Geografía e Historia, Director de la Revista de Estudios Extremeños y autor de los textos de la exposición.
Martes 24 de enero a las 19,30 horas:
Presentación de los libros:
-La patria en la maleta. Historia de la emigración Española a Europa.
-Gente que se mueve. Cultura Política, acción colectiva y emigración en española.

A cargo de sus coautores: José Babiano, Historiador, y Director del Área de Historia, Archivo y Biblioteca de la Fundación 1º de Mayo y Ana Fernández Asperilla. Historiadora y Directora del Centro de Documentación de las Migraciones de la Fundación 1º de Mayo.

miércoles, diciembre 14, 2011

Por un nuevo contrato social europeo

Artículo firmado por Ignacio Fernández Toxo de CCOO; Cándido Méndez de UGT; Michael Sommer de DGB (Alemania); Susanna Camusso de CGIL (Italia); Bernard Thibault, de CGT (Francia); François Cherèque, de CFDT (Francia); Anne Demelen de FGTB (Bélgica), y Claude Rolin de CSC (Bélgica).
La Unión Europea está atravesando la más profunda crisis de su historia. Es financiera y económica, con graves consecuencias sociales. Pero es, también, una crisis política de la propia UE. La situación, de auténtica emergencia, se caracteriza por la aparición de problemas muy serios de financiación en varios Estados, que pueden producir una reacción en cadena y la recaída en una nueva recesión generalizada. Hace dos años hubiera sido impensable que tantas voces, algunas cualificadas, juzgaran que la ruptura del euro es una posibilidad. Hay que ser conscientes que dicha ruptura llevaría a la completa desnaturalización, si no a la destrucción, del propio proyecto europeo, sin duda una de las construcciones políticas más importantes del Siglo XX.
Ante el riesgo de recesión, los gobernantes europeos no proponen nada para el crecimiento y el empleo
¿Cómo es posible haber llegado a esta situación? La responsabilidad de los políticos que dirigen las instituciones europeas y las principales naciones es muy grande. Tras dos años de reacciones tardías, contradicciones constantes y políticas erróneas, el problema original —la crisis financiera de Grecia, cuyo PIB es el 2% de la UE— sigue sin resolverse. La crisis de la deuda se ha contagiado a numerosos países: Irlanda y Portugal han sido intervenidos y/o rescatados, y hoy el ataque de los especuladores se cierne sobre Italia y España, que no pueden ser "rescatadas" y cuya situación sería difícilmente enmendable a través de créditos de ayuda, dado el tamaño de sus economías, y comienza a afectar a Bélgica o Francia entre otras naciones.
El giro político radical del Consejo Europeo, el 9 de mayo de 2010, se justificó para recobrar la confianza de los mercados financieros y permitir que sus agentes financiaran a los Estados europeos a tasas de interés razonables. Desde esa fecha, el Consejo, la Comisión y el BCE han promovido, o han impuesto, políticas de austeridad, basadas en el recorte del gasto público, y las llamadas "reformas estructurales" que han sido consagradas en el Plan de gobernanza económica y el Pacto por el euro plus. La próxima Cumbre del Consejo Europeo, del 9 de diciembre, iniciará el debate sobre una reforma del Tratado de Lisboa, para hacer de estas políticas el núcleo de un modo de gobierno económico reforzado de la Zona Euro.
Pero estas políticas han fracasado. En el terreno económico, la crisis de las deudas soberanas está más extendida y es mucho más aguda que antes, el crecimiento ha caído bruscamente en casi todos los Estados, y el desempleo ha aumentado allá donde los recortes presupuestarios han sido más fuertes. Las consecuencias sociales de la disminución de los salarios y las pensiones y de los recortes en los gastos de protección social, educación y salud son evidentes: más pobreza y desigualdad, aumento de la precariedad, y una fuerte erosión de la cohesión social. Al tiempo, se está debilitando la solidaridad entre las naciones, cemento imprescindible de todo proyecto europeo. Sectores cada vez más amplios de la ciudadanía lo rechazan o desconfían de él. Los viejos tópicos y clichés negativos que oponen a las naciones y a sus habitantes entre sí vuelven a reaparecer.
Se está promoviendo, desde las instituciones europeas, una erosión profunda del modelo social cuyos valores y principios son seña de identidad y elemento de vertebración de la UE. Nunca antes había sucedido esto. Los políticos que hoy gobiernan Europa tal vez no sean conscientes de un hecho muy grave: se está quebrando, por las instituciones europeas y en muchas naciones, el pacto social que, después de la Segunda Guerra Mundial, permitió construir los Estados de bienestar europeos y el proyecto común que ha desembocado en la Unión Europea.
La propuesta sindical
El sindicalismo europeo, agrupado en la Confederación Europea de Sindicatos (CES), ha rechazado con firmeza estas políticas y se ha movilizado contra ellas, en el ámbito europeo y en el de numerosos Estados. Por el momento no ha sido escuchado, a pesar de que los hechos están dando la razón a sus análisis y propuestas. Pese al profundo desencanto europeo de muchos trabajadores, seguimos diciendo que no hay otra solución que la profundización del proyecto europeo, pero con políticas muy distintas a las fracasadas e injustas que los actuales responsables políticos europeos nos están imponiendo. No es tiempo de Gobiernos de tecnócratas, sino de dar más terreno a la democracia social y política y a la participación ciudadana.
¿Qué proponemos para salir de esta crisis económica y política de la UE?
En primer lugar, acabar con los mecanismos de la especulación y asegurar la capacidad financiera de todos los Estados miembros, resolviendo de una vez la crisis de la financiación de los Estados .¡Cómo es posible que Estados Unidos, con los principales indicadores peores que los del conjunto de la UE, y Japón, con una deuda pública del 225% de su PIB, pueda emitir sus bonos a 10 años a intereses inferiores al 2% y algunas naciones de la Zona Euro deban pagarlos al 7%! La respuesta es sencilla: porque no se actúa como una verdadera Unión. El solo anuncio creíble de una garantía absoluta de las deudas de los Estados pararía la especulación en los mercados. Los instrumentos de esa garantía son la emisión de eurobonos y la conversión del BCE en garante de último recurso.
La estabilidad de las finanzas públicas también preocupa, y mucho, al sindicalismo europeo. Pero los objetivos de reducción de los déficits  y las deudas no se pueden alcanzar hundiendo las economías. El reto, posible, es alcanzarlos en plazos realistas al tiempo que se toman medidas, europeas y nacionales, para promover el crecimiento económico y la creación de empleo. Resulta asombroso que ante el alto riesgo de recaer en la recesión, los responsables políticos europeos sigan sin decir nada sobre crecimiento y empleo y los obvien en sus propuestas sobre reforzamiento de la gobernanza económica. La recuperación no va a venir de unas reformas estructurales cuyo núcleo duro son los recortes sociales, una concepción de la competitividad basada en la deflación de los costes laborales y el debilitamiento de la capacidad de negociación colectiva y la fuerza contractual de los sindicatos.
Basándonos en lo aprobado en el último Congreso de la Confederación Europea de Sindicatos (Atenas, mayo de 2011) pensamos que hoy, más que nunca, es necesaria una nueva política monetaria, económica y social, aplicada por un gobierno económico en el marco de una gobernanza económica fuerte de la Zona Euro, coordinada con la que se aplique junto con el reforzamiento de la gobernanza económica en la UE27, pero con contenidos muy diferentes de los que nos proponen los gobiernos. La política fiscal, empezando por los impuestos de sociedades y sobre las rentas del capital, debe ser común, en muchos aspectos, en la Zona Euro y estar armonizada en el conjunto de la UE. Necesitamos un tratamiento coherente de las dimensiones económicas, medioambientales y sociales del crecimiento. Junto con la industria, la energía y el medio ambiente, el gobierno de la economía europea debe dar prioridad a las políticas que promueven más empleo y de mejor calidad. Esto no es posible con un exiguo presupuesto, inferior al 1% del PIB. Es necesaria una institución financiera europea emisora de deuda y no sólo un Banco Central con la única función de controlar la inflación.
El Consejo Europeo, el 9 de diciembre, debería resolver lo inaplazable sobre deuda y crecimiento y establecer orientaciones claras en la perspectiva que proponemos. El movimiento sindical europeo no está defendiendo una posición de parte: creemos que al hablar así estamos defendiendo los intereses generales y contribuyendo a buscar soluciones a la gravísima crisis política de la UE.  Los políticos europeos deberían ser conscientes de que no pueden marginar por más tiempo las opiniones y propuestas constructivas de quienes representamos el principal factor para la creación de la riqueza: el trabajo.
Es necesario establecer un nuevo contrato social y económico con la activa participación de los interlocutores sociales. Un nuevo contrato social europeo que sustituya al histórico, cuyos grandes capítulos deberían ser, entre otros: el empleo, los salarios —respetando la autonomía de los interlocutores sociales en la negociación colectiva—, las pensiones, la protección por desempleo, la educación y la salud.
El pacto fiscal, las políticas redistributivas de la riqueza y el derecho laboral y la negociación colectiva han sido los cimientos del más prolongado periodo de prosperidad y democracia en Europa. Fueron como el cemento que fraguó unas relaciones de trabajo modernas con una gran implicación de los trabajadores a través de sus organizaciones, en la vida de las empresas. Solo apoyándonos en estos valores y principios democráticos, que han definido el modelo social europeo, podremos salir antes y de manera más justa de la crisis, y garantizar la supervivencia, hoy gravemente amenazada, de la propia Unión Europea.
Exigimos que una futura revisión de los Tratados se haga integrando una dimensión social de igual valor, y que se establezca una convención que prepare dicha modificación. Necesitamos una cláusula general de progreso social que promueva un "plan de rescate social", y vuelva a colocar a Europa en la vía del progreso social. Los derechos sociales fundamentales, en particular el que concierne a la negociación colectiva, deben ser respetados y fomentados en todas las medidas anticrisis.
Frente a quienes quieren reformar los Tratados solo para reforzar el Pacto de Estabilidad, pensamos que la modificación de los Tratados, incluso limitada, no puede tener como únicos objetivos ejercer una presión constante sobre los presupuestos nacionales y el reforzamiento de la austeridad.
El progreso de la Unión Europea tiene que basarse en la cohesión social y la solidaridad en el interior de sus Estados y en la solidaridad y la cohesión política entre ellos. Para lograrlo, en estos momentos tan difíciles, hay que actuar en el ámbito común europeo y, también, reforzar el diálogo social, Por eso, realizamos estas propuestas, exigiendo que no se margine a los trabajadores en las soluciones y manifestando la voluntad de movilizarnos en el ámbito europeo para conseguirlo.
Firman este artículo: Ignacio Fernández Toxo, secretario general de CC OO; Cándido Méndez, secretario general de la UGT; Michael Sommer, presidente de la DGB (Alemania);Susanna Camusso, secretaria general de la CGIL (Italia); Bernard Thibault, secretario general de la CGT (Francia); François Cherèque, secretario general de la CFDT (Francia);Anne Demelenne, secretaria general de la FGTB (Bélgica), y Claude Rolin, secretario general de la CSC (Bélgica).

lunes, diciembre 12, 2011

Manuel Martín Ramos, sindicalista de Comisiones Obreras en la ONCE

Esta mañana triste y gris nos ha dejado el sindicalista de Comisiones Obreras de Extremadura, Manuel Martín Ramos. Manolo trabajaba en la ONCE, donde era responsable de CCOO desde hace años. "Manoloonce" como le conocíamos,  era un militante sindical integral, firme, coherente y luchador.

Manolo ha sido capaz de realizar una labor titánica a favor de los trabajadores y de las trabajadoras de la ONCE. Quería a su empresa, pero la ONCE siempre se portó con él como una mala madrastra.  La ONCE tiene virtudes pero muchos defectos, entre ellos el impedir la libertad sindical plena.

Siempre estuvo al pie del cañón defendiendo el derecho de los discapacitados en general y de los trabajadores de la ONCE en particular, creyó en la ONCE como un instrumento para la integración social de los discapacitados, ¡de todos los discapacitados! y por los derechos sindicales, por todos los derechos sindicales.

Su compromiso militante hizo que sufriera todo tipo de represalias por su acción sindical, una de las últimas quitarle su quiosco de  vendedor hace dos años, pero no se rindió, siguió, siguió y siguió.

Manolo representaba la dignidad  de la actividad sindical, honesto, honorable y militante, cercano a sus compañeros y compañeras, visitaba a todos, uno por uno, no importando el lugar o el sitio de Extremadura donde se encontrara, ni tampoco la hora.

No siempre fue comprendido por  alguno de sus compañeros y compañeras, que no entendían como podía resistir las cuantiosas tentaciones y prebendas que otorgaba el régimen de turno en la institución. Él tampoco podía comprender la  persecución de la que era objeto todo lo que sonara a Comisiones Obreras en la ONCE.

Manolo era un buen compañero y un buen amigo, inconformista y exigente, pero cercano y cariñoso. Gracias Manolo por tu trabajo, por tu compromiso, por tu militancia, por tu vida. Tu ejemplo no se olvidará.

Festival Solidario 2.SuR. Extremadura en Acción con el Sur. Badajoz 17 de diciembre de 2011.

El festival está organizado por la Fundación Paz y Solidaridad “Gregorio Morán” y se realizará a partir de las 12:00 horas del sábado 17 de diciembre en un escenario situado en una carpa cubierta de la Plaza Alta de la ciudad Badajoz. Acceso gratuito.

La Fundación Paz y Solidaridad “Gregorio Morán”, es promovida por CCOO de Extremadura en el año 97. Desde entonces trabaja para alcanzar una transformación económica y social que posibilite unas sociedades más justas ante los procesos de globalización mundial, origen de un mundo más desigual, en el que los derechos humanos y laborales han perdido valor frente a la búsqueda de la rentabilidad económica y al consumo desmedido.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) una globalización positiva pasa por el establecimiento de normas globales justas, aplicadas de manera equitativa, universalizando los Derechos Humanos e implantándolos en todos los países del mundo. La Fundación trabaja para sensibilizar en esta idea a la ciudadanía e instituciones de Extremadura.

El Festival Solidario 2.SuR. Extremadura en Acción con el Sur,cuenta con el patrocinio de la Agencia Extremeña de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AEXCID), y con la colaboración deCCOO de Extremadura, de la Diputación de Badajoz y delAyuntamiento de Badajoz. También apoyan multiples asociaciones, ONGs y grupos culturales extremeños, todos para recordar que estamos lejos de conseguir los objetivos del milenio de erradicar la pobreza en el año 2015, y que más de 800 millones de personas viven con menos de 1 dólar al día.

El festival tiene como objetivos:
MOVILIZAR a la ciudadanía a través de la participación activa en el acto de personas extremeñas de relevancia en el mundo del arte, de la música, de la participación social o del voluntariado.
AUNAR FUERZAS entre las organizaciones y las personas para un fin común: Los Objetivos de Desarrollo del Milenio para 2015.
EDUCAR EN VALORES de respeto, compromiso, acción, igualdad, integración, diálogo (…) a jóvenes y niños y niñas extremeñas para participar en la construcción del futuro de nuestra sociedad.
REPENSAR los efectos que nuestro modelo de vida supone para el desarrollo regional a medio plazo y el impacto que puede tener para otras sociedades, también al Sur, como la nuestra. Actuar desde lo individual (local) puede conseguir cambios positivos para lo colectivo (global).
VER EL PARALELISMO (O EL REFLEJO) de nuestra necesidad de desarrollo frente a países y regiones llamadas “del SUR” (¿Sur de América, Sur de Europa, Sur del Mundo, Sur del G20?).

Programa MUSICAL:
12:00 H: Debarro
14:30 H: Tikismikis Jazz Band
16:00 H: Al son del Cajón
18:00 H: Escuela de Baile “Al Compás”
21:00 H: Six Machine
22:30 H: Gecko Turner

Programa de TEATRO:
17:30 H: INFANTIL: FABULAVILLE (Panduro producciones)
22:30 H: IMPROVISA... ANVERSO Y REVERSO (Cia, nada que ver)

 

jueves, diciembre 08, 2011

CGTP-IN REJEITA TRABALHO FORÇADO


Mientras en Bruselas deciden y nos anuncian un nuvo tiempo para europa inmaculadamente, reproduzco un comunicado de la CGTP-Intersindical portuguesa, creo que no necesita traducción. Hay ciertos mensajes que siempre utilizan el mismo código.



O Conselho de Ministros acaba de anunciar a intenção de proceder ao aumento do horário de trabalho para as 42,5 horas semanais com a criação simultânea de uma bolsa de 10 horas mensais, com a qual pretendem obrigar os trabalhadores a trabalhar, gratuitamente, um sábado por mês. Esta é uma declaração de guerra aos trabalhadores que não ficará sem resposta. A CGTP-IN desenvolverá todas as acções de luta necessárias, desde logo a partir dos locais de trabalho, contra o aumento do horário de trabalho e o trabalho gratuito.

Comunicado de Imprensa n.º 61/11

CGTP-IN REJEITA TRABALHO FORÇADO (CGTP-IN Rechaza el Trabajo Forzoso)

O Conselho de Ministros acaba de anunciar a intenção de proceder ao aumento do horário de trabalho para as 42,5 horas semanais com a criação simultânea de uma bolsa de 10 horas mensais, com a qual pretendem obrigar os trabalhadores a trabalhar, gratuitamente, um sábado por mês.

Esta é uma declaração de guerra aos trabalhadores que não ficará sem resposta. A CGTP-IN desenvolverá todas as acções de luta necessárias, desde logo a partir dos locais de trabalho, contra o aumento do horário de trabalho e o trabalho gratuito.
Ao contrário do que alguns pretendem fazer crer, este não é um processo encerrado. O Governo vai ter de apresentar o diploma na Assembleia da República, após o que se seguirá, a discussão pública no prazo de 30 dias.

Até lá, “muita água vai correr debaixo da ponte”. Assim, qualquer tentativa patronal visando o aumento imediato do horário de trabalho é ilegal.

Como é evidente, estamos perante uma posição de má fé do Governo. Por um lado, diz-se defensor da negociação, mas por outro, quer impor, unilateralmente, a revogação de uma matéria que foi negociada e acordada, livremente, entre as partes sindical e patronal, no âmbito da negociação da contratação colectiva.

Esta é uma ingerência inadmissível no direito de negociação, questionável constitucionalmente e susceptível de merecer o repúdio de todos quantos recusam que os direitos dos trabalhadores voltem para trás.

A competitividade das empresas não passa pelo aumento do horário de trabalho, nem pela redução dos custos salariais que, no caso português, não ultrapassam os 15% dos encargos totais das empresas. Passa pela melhoria da organização e gestão, pelo valor acrescentado dos produtos e serviços colocados no mercado, pela inovação e modernização, o combate à economia paralela e pela motivação dos trabalhadores.

Por outro lado, invocar que o aumento do horário de trabalho teria lugar só até 2013, também não convence ninguém, porque esta é uma velha aspiração patronal. É público que, a não haver alteração das políticas, a situação do país daqui a dois anos não estará melhor. Logo, a tendência seria para manter tudo na mesma, ou justificar um novo e mais gravoso aumento do horário de trabalho.

Acresce que, por muitas explicações que o Governo tente apresentar, é por demais evidente que o aumento o horário de trabalho traria como consequência imediata a subida do desemprego, a redução dos salários e o aumento da exploração.

Assim, não é por acaso que alguns patrões já advogam a ideia de que “a cavalo dado não se olha o dente”, mesmo reconhecendo que esta não é uma medida que contribua para a melhoria da competitividade.

As 8 horas de trabalho, 8 horas para a família, 8 horas para descansar e uma semana de trabalho de 5 dias, resultaram de uma luta intensa desenvolvida ao longo de décadas por gerações e gerações de trabalhadores.

Por isso, a CGTP-IN rejeita o trabalho forçado que o Governo e os grandes patrões nos querem impor e apela a todos os trabalhadores para que participem activamente na Semana de Protesto e Acção que se realiza de 12 a 17 de Dezembro, em todo o País, contra o aumento do horário de trabalho, pelo emprego, salários e direitos.

Lisboa, 07.12.2011

miércoles, diciembre 07, 2011

La Confederación Europea de Sindicatos considera que muchas de las medidas de austeridad impuestas sólo han servido para agravar la situación.



La Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha remitido una carta firmada por la secretaria general de la CES, Bernadette Segol, y su presidente y secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, al presidente de la Comisión Europea, Jose Manuel Durao Barroso, y al presidente del Consejo Europeo, Herman van Rompuy, en la que advierte de que cambiar el Tratado de la Unión Europea "no es una prioridad inmediata" y que las soluciones para hacer frente a la amenaza a la que se enfrenta Europa "pueden y deben encontrarse en los textos actuales".

La CES aclara que el sindicalismo europeo debe ser escuchado  y que su apoyo "no puede ser dado por supuesto". "La aceptación de cualquier cambio dependerá estrechamente del respeto a los procesos democráticos y al reconocimiento y "tratamiento de las consecuencias sociales", aseguran  Bernadette Segol e Ignacio Fernández Toxo.

La Confederación Europea de sindicatos reclama igualmente una "acción urgente para salvar a millones de personas" del desempleo y la pobreza, y denuncia que las instituciones europeas están "enviando mensajes negativos a los ciudadanos europeos que fomentan el malestar social y los sentimientos antieuropeos". "La actual situación económica y financiera en la Unión Europea requiere una acción urgente para salvar a millones de personas al desempleo y la pobreza. Las medidas de austeridad impuestas a los países más débiles no han conducido a los resultados esperados por los responsables políticos, en muchos casos sólo han servido para agravar la situación", destacan.

A su juicio, y teniendo en cuenta el peligro inmediato de la recesión, Europa necesita urgentemente inversiones para el desarrollo sostenible, lo que sólo puede lograrse a través de medidas de amplio alcance por el Banco Central Europeo, apoyo mutuo en forma de eurobonos, un impuesto a las transacciones financieras, impuestos justos, acción concertada contra la evasión fiscal y el fraude fiscal, junto con la abolición de los paraísos fiscales.

La organización sindical europea aclara que "no aceptamos que los cambios que se están discutiendo se pueden disfrazar como modificaciones de carácter técnico" y exige que se respeten los derechos de negociación colectiva y la autonomía de los interlocutores sociales, frente a las propuestas de presionar los salarios a la baja, flexibilizar la contratación, el despido y las condiciones de trabajo y debilitar la protección de la seguridad social y los servicios públicos.

Más información:

Imagen: Castillo de Luna en Alburquerque (badajoz). Situado en la Frontera hispanolusa, es textimonio de nuestra historia de enfrentamientos: Musulmanes, Cristianos, Castellanos, Portugueses.